Les missions du poste
L(a)e référent.e famille répondra aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles de la commune, à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global de la Maison pour Tous.
Il mettra en oeuvre les axes d'intervention en faveur des familles, construits avec les habitants et les usagers. Il accompagnera la transformation des demandes individuelles des familles en action collective pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire.
Le poste de Référent(e) Famille coordonne, articule, élabore et anime un projet dans l'intérêt des familles en cohérence avec le projet social de territoire pour :
-Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire,
-Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales,
-Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein de la Maison pour tous,
-Faciliter l'articulation des actions familles de la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale et de la Maison pour tous avec celles conduites par les partenaires du territoire,
-Assurer une veille active sur le territoire en lien avec les remontées des partenaires, des habitants et des usagers.
Activités principales du poste:
-Concevoir, piloter, mettre en oeuvre et évaluer le projet familles en cohérence avec le projet social de la DSCS
-Dynamiser l'action collective en y intégrant une réponse territoriale
-Animer des activités et ateliers thématiques
-Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de son secteur d'activité
- Relations fonctionnelles internes et externes
***CANDIDATURE (CV ET LM) à transmettre jusqu'au 5 JUIN PROCHAIN***
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie
La carte
Place Libération et 8 Mai 45
30600 Vauvert
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MMQL
