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Orano emploi
Orano recrutement

Chargé de Communication H/F Orano

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rejoins une entreprise innovante placée en plein coeur d'une pépinière d'entreprises !

Chez Orano Aval du futur, nous concevons les usines qui remplaceront nos installations de traitement-recyclage à l'horizon de 2040-2050. Ce projet d'une ampleur inédite nécessitera le recrutement de 500 ingénieurs et techniciens chaque année sur 4 ans, doublant nos effectifs dans l'ingénierie. En nous rejoignant, tu auras l'opportunité de contribuer à un mégaprojet qui contribue à la souveraineté énergétique de la France.

Tu cherches une alternance qui allie technique, et relationnel avec de forts enjeux d'adhésion ? Au sein de notre équipe projet sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines, tu seras intégrée à l'équipe controle projet sur le site de Saint-Quentin-en-Yvelines. A ce titre, tu participeras aux routines hebdomadaires avec des fonctions diverses telles que la qualité, les outils, le cost, le planning, le risque, l'excellence opérationnelle, le documentation et le pôle PMO. Tu seras encadré(e) par des professionnels impliqués qui auront à coeur de t'accompagner dans ta montée en compétences. Entouré(e ) d'une équipe dynamique et bienveillante, tes missions principales seront les suivantes :

- En lien avec les équipes communication groupe, contribuer à l'organisation des visites officielles, des séminaires d'équipe.

- concevoir et mettre en forme les supports de communication pour les événements internes ou externes pouvant être organisés (Sécurité, équipes projets, etc.) : affiches, vidéos, fiches pratiques, infographies, etc.

- participer en tant que force de proposition à la mise en place de supports internes innovants, en adéquation avec la charte éditoriale du groupe : réalisation d'interviews, prises de vues vidéo, articles etc

- S'assurer de la bonne transmission de l'information au sein d'un projet multi-sites et mettre en place des communications régulières pour animer l'équipe, en coordination avec la direction de la communication

- En lien avec le pilotage de projet, assurer en continue la communication de la stratégie et de la vision du directeur de projet aux plus de 300 parties prenantes

Rejoins-nous, et deviens acteur d'une aventure technologique passionnante où la transmission des savoirs et l'épanouissement de nos jeunes talents sont au coeur de notre culture.

Dès ton premier jour, tu seras accueilli(e) par ton tuteur ou ta tutrice, qui t'aidera à t'intégrer rapidement et à prendre en main tes missions.

Tu seras également invité(e) à participer à notre évènement « Welcome » alternants : l'occasion de créer du lien avec les nouveaux collaborateurs.

Pour faciliter ton quotidien, des aides au logement ou au déplacement pourront être proposées et tu pourras compter sur l'équipe RH pour t'accompagner.

Lancer sa carrière chez Orano, c'est prendre part à une aventure passionnante au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Le profil recherché

Tu es étudiant(e) en école de communication, commerce ou parcours universitaire en communication ? Tu es une personne curieuse, motivée et prête à s'investir pleinement en apportant sa touche personnelle au sein de notre équipe ? Ce poste est pour toi !

Tes atouts pour ce poste :

- Rigoureux(se) et autonome, tu fais preuve de force de proposition et d'une belle capacité d'analyse.

- Tu aimes travailler en équipe et sais communiquer, partager tes idées et points de vue.

- Tu es en mesure de t'ajuster rapidement aux changements et à tes interlocuteurs

Aucune inquiétude pour les compétences techniques, tu seras accompagné pour les développer tout au long de ta mission.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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La carte

23 Place de Wicklow

78180 Montigny-le-Bretonneux

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 13892_1779288129

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