Nexecur emploi
Nexecur recrutement

Chargé Marketing Entreprises H/F Nexecur

  • Savigné-l'Évêque - 72
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing entreprises pour rejoindre l'équipe de Bruno.

Le poste en quelques mots :

Le chargé marketing du marché des entreprises, en alignement avec la stratégie de développement, conçoit et met en oeuvre les actions marketing destinées à conquérir et fidéliser les clients sur l'ensemble des segments retenus.

Les missions sont variées, elles consistent à :

Contribuer à la définition de la stratégie de développement Marketing sur le marché des entreprises :

  • Analyser les marchés des différents segments ciblés
  • Assurer la veille concurrentielle et sectorielle
  • Analyse des pratiques tarifaires et contractuelles de nos concurrents: prix, conditions générales de vente, délai d'intervention, pénalités, responsabilité.

La définition du plan d'actions Marketing

  • Contribuer à la définition et à l'animation d'un plan de développement de la Conquête à destination des segments ciblés impliquant l'ensemble des métiers: réseau des Chargés d'affaires Conquête, mise à disposition d'outils
  • Contribuer à la définition et à l'animation un plan d'animation de la clientèle : plan de contacts, offres et communication


L'enrichissement du catalogue des offres destinées aux segments du marché des Entreprises

  • Identifier les axes de développement pour orienter l'équipe de développement
  • Modéliser des offres techniques en avantages clients et en réponse à leurs besoins
  • Contribuer à la mise en marché des offres en synergie avec les équipes Nexecur

Le pilotage de la performance des actions et des offres

  • Définir les Indicateurs de mesure et les référentiels de performance
  • Analyser la rentabilité des offres proposées et la performance des actions commerciales
  • Analyser la rentabilité d'une typologie de clients: segments d'activité, segments Nexecur
  • Piloter le tunnel de transformation de la conquête, de l'acquisition des leads jusqu'à la facturation

Le profil recherché

  • Une formation Bac +3/+5 en marketing ou commerce
  • 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B ou opérationnel, idéalement dans un environnement technique
  • Unemaîtrisedesoutilsd'analysemarketingetdelamodélisationd'offres(connaissances CRM, Excel avancé, outils de campagne un plus)

Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut AGENT DE MAITRISE au forfait jours (218 jours/an), rattaché à SAVIGNE L'EVEQUE (72)

La rémunération ?

  • Rémunération selon profil sur 12 mois
  • Tickets restaurants valeur faciale 9,50€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
  • Primes : intéressement/Participation , cooptation.
  • 1 journée de télétravail/ semaine

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
  • Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
  • Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
  • Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
  • Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

Les avantages

  • Mutuelle familiale avec une participation de 60% de l'entreprise
  • Comité d'entreprise (Chèques vacances, de noël, etc.)
  • Epargne Retraite Collective - Plan Epargne Entreprise - Compte Epargne
  • Tickets restaurants avec une participation de 60% de l'entreprise
  • Accès à des tarifs préférentiels du Groupe
  • Primes intéressement/ participation
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de Cooptation et de Parrainage

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec l'équipe recrutement et le manager

  • Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat

  • A votre arrivée : Session d'intégration collective avec le service recrutement

  • Réalisation de votre parcours d'intégration personnalisé

  • Réunion des nouveaux arrivants avec la Direction Générale

Publiée le 20/06/2026 - Réf : 990938

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

TILYO recrutement
Mulsanne - 72
CDI
2 100 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact