Les missions du poste
Créé en 2007, est un réseau spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragilisées. Dans le cadre du développement de notre agence Paris 16ème, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) H/F en CDI à temps plein pour rejoindre une équipe à taille humaine aux côtés de Madame SIMON et de la responsable de secteur.
Véritable pilier de l'agence, vous assurez la coordination des prestations et contribuez à la satisfaction des bénéficiaires. Vos missions : recrutement des intervenants (annonces, entretiens, sélection), gestion administrative des dossiers, accueil des prospects, élaboration des devis, organisation et suivi des plannings, évaluation des besoins à domicile, suivi qualité des prestations et développement du réseau médico-social local.
Nous proposons :
- CDI temps plein basé à Paris 16ème
- Salaire selon expérience
- Mutuelle + remboursement 50 % Pass Navigo
- Astreintes rémunérées
- Primes de Noël
- Formations régulières
- Perspectives d'évolution
- Équipe bienveillante et à l'écoute
- Agence certifiée Qualicert
Le profil recherché
Le profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, disposant d'un excellent sens de l'organisation et du relationnel.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine médico-social (CESF, DEASS, Licence ou équivalent), vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et polyvalent où votre implication fera la différence au quotidien.
Vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre ponctualité et votre rigueur ;
· Votre sens du perfectionnisme et de l'organisation ;
· Votre capacité à prendre des initiatives ;
· Votre aptitude à gérer les urgences, les imprévus et les priorités ;
· Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre excellent sens du relationnel ;
· Votre capacité à coordonner les intervenants et les activités avec efficacité ;
· Votre écoute, votre bienveillance et votre empathie envers les bénéficiaires et les équipes ;
· Votre réactivité et votre capacité d'adaptation ;
· Votre polyvalence et votre autonomie ;
· Votre maîtrise des outils informatiques et administratifs.
Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, humaine et en pleine évolution ? Rejoignez-nous et participez chaque jour à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires.
17 Compétences : Management, Organisation, gestion
Les avantages
- Un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Des plannings adaptés en fonction de vos disponibilités
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Primes de parrainage
- Remboursements de frais kilométriques
- Mutuelle d'entreprise
- Des événements toute l'année : journée de l'intervenante, fêtes de fin
- Majoration de 15 à 25 % le week-end
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
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Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
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Réalisation des tests de compétences
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Contrôle de vos références
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Senior Compagnie Recrutement en images
La carte
33 Rue Greuze
75116 Paris
Publiée le 20/05/2026 - Réf : GOKRV748