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APRIL emploi
APRIL recrutement

Alternance - Comptabilité Métier & Contrôle de Gestion H/F APRIL

  • Lyon 6e - 69
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Venez contribuer à la fiabilisation des données comptables et accompagner la transformation des outils dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre objectif : participer au bon pilotage des activités comptables et de gestion tout en développant vos compétences aux côtés d'une équipe experte et accessible.

Et si être Alternant Comptabilité Métier & Contrôle de Gestion chez APRIL vous permettait...

  • De choisir une alternance dont vous pourrez être fier : « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » telle est la mission portée au quotidien par l'ensemble de nos équipes,
  • De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au croisement des enjeux comptables, de la qualité des données et de l'amélioration continue des outils,
  • De rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, où la transmission, l'accompagnement et l'apprentissage occupent une place essentielle,
  • De vous engager au sein d'une entreprise responsable et attentive à l'expérience collaborateur comme à l'expérience client.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Vos futures missions

1. Comptabilité métier - 60%

Au sein de l'équipe Comptabilité Métier, vous participerez notamment à :

  • Comptabiliser les bordereaux de commissions,
  • Participer aux relances auprès des compagnies d'assurance,
  • Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi,
  • Contrôler la qualité des données contrats,
  • Vérifier les informations liées aux contrats : dates, périodicité, primes et commissions attendues,
  • Participer à la création et à l'amélioration d'outils comptables,
  • Contribuer à la fiabilisation des données et au suivi des opérations.

2. Contrôle de gestion - 40%

Vous contribuerez également à :

  • Élaborer et contrôler mensuellement les portefeuilles clients et contrats,
  • Participer au reporting d'activité à destination du groupe,
  • Contribuer à la qualification et à la fiabilisation des données,
  • Participer indirectement aux projets de transformation des outils et du CRM,
  • Produire et mettre à jour des suivis d'activité et tableaux de bord.

Directement rattaché(e) à Thierry, votre tuteur, vous rejoindrez notre équipe lyonnaise composée de 2 collaborateurs.

Si nous devions décrire notre équipe en un seul mot, nous dirions : solidaire.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement de proximité pour favoriser votre montée en compétences et votre prise de poste.

Le profil recherché

Vous préparez une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance et recherchez une alternance vous permettant d'acquérir une expérience concrète et formatrice dans un environnement stimulant.

Vous pourrez également mettre à profit :

Vos compétences techniques

  • Vos bases en comptabilité générale,
  • Votre maîtrise des outils bureautiques et d'Excel,
  • Votre intérêt pour les chiffres et la qualité des données.

Vos qualités humaines

  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
  • Votre curiosité et votre envie d'apprendre,
  • Votre capacité à poser des questions et à travailler en équipe,
  • Votre bon relationnel,
  • Votre adaptabilité et votre sens de l'analyse.

Informations complémentaires :

  • Localisation : Lyon
  • Durée : 1 à 2 ans


Compétences : rigueur, orientation client, travail en équipe et en transverse, techniques de comptabilité métier, environnement assurantiel, discrétion/confidentialité

Les avantages

  • Travailler dans un groupe international
  • Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
  • Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
  • Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
  • Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
  • Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet

  • Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences

  • Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée

  • Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration

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La carte

12 Rue Juliette Récamier

69006 Lyon

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : KEOXM518

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