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Soprema Entreprises emploi
Soprema Entreprises recrutement

Assistant d'Agence H/F Soprema Entreprises

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Nous recrutons, pour renforcer les équipes de notre agence travaux proche de VANNES, un :
Assistant d'agence (H/F) en CDI
Vous êtes un réel support administratif et vous accompagnez l'agence dans ses activités quotidiennes.

Vos missions seront les suivantes :

* Accueil physique et téléphonique (gestion des appels entrants, renseignement de vos interlocuteurs)
* Gestion administrative quotidienne
* Suivi des commandes des consommables (petit équipement, fournitures, etc.)
* Gestion des appels d'offres (partie administrative, acte d'engagement, dépôt sur les plateformes dématérialisées, contrôle des pièces, envoi avant date limite)
* Classement et archivage des documents
* Suivi du courrier et des mails

Le poste est à pourvoir pour une durée hebdomadaire de 39 heures. Cette liste de tâches peut évoluer en fonction de l'autonomie du candidat et des besoins de l'agence.

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +2, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie à un poste similaire et avez une appétence pour le milieu du bâtiment.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word).

Réactif et disponible, vous êtes doté d'une bonne faculté d'écoute et faite preuve d'initiative.
La rigueur, le sens de l'organisation et le dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Rejoignez-nous !

Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Les avantages

  • Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
  • Locaux modernes
  • 13e mois (agences SOPREMA Entreprises et Siège social)
  • Prime participation aux bénéfices (agences SOPREMA et Siège social)
  • Mutuelle avantageuse
  • Flexibilité sur les horaires de travail
  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège

  • Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2050_1779282877

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