RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Chargé de Facturation H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

...notre prochain(e) Chargé(e) de Facturation - Recouvrement au sein des équipes de la business line Origami, composée de quatre filiales et située à Paris 12ème. Les activités d'Origami sont variées : lignes régulières ; transport de personnel ; transports scolaires et périscolaires, transports privés (grands évènements, entreprises...), transport de substitution.

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de quatre (4) collègues.

Vous avez :

  • Diplôme Bac +2/3 Comptabilité ou gestion des entreprises,
  • Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire,
  • Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si, en plus :

  • Vous avez un excellent sens du service client et avez des facilités pour communiquer
  • Vous avez un intérêt fort pour les chiffres ou encore la gestion
  • Vous avez un bon esprit d'équipe et avez le sens des responsabilités
  • Vous savez vous organiser, êtes rigoureux.se et savez gérer vos priorités,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :

Supervision de la facturation clients et du recouvrement

  • Pilotage du processus de facturation clients pour l'ensemble des filiales : édition, contrôle et émission des factures
  • Transmission des factures aux clients dans le respect des délais et des exigences contractuelles
  • Suivi du recouvrement : analyse des retards de paiement et mise en oeuvre des relances clients
  • Collaboration étroite avec les équipes commerciales afin d'assurer une bonne compréhension des contrats, des modalités de facturation et des attentes clients

Suivi comptable et reporting

  • Collaboration étroite avec le contrôle de gestion afin d'assurer la cohérence et la fiabilité du chiffre d'affaires des filiales
  • Suivi des factures à établir (FAE) et des créances clients pour l'ensemble du périmètre
  • Production et fiabilisation des reportings liés à la facturation et aux règlements
  • Contribution à la sécurisation de la trésorerie d'Origami

Amélioration des outils et des processus

  • Analyse des processus existants de facturation et de suivi clients sur les différentes filiales
  • Participation à l'évolution des outils de suivi et de reporting
  • Participation à la mise en place de la facturation électronique

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 1384-fr_FR

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