Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Acheteur Technique H/F Segula Technologies

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 4 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du Véhicule Industriel, nous recherchons un acheteur sur un portefeuille de pièces techniques ( pièces de rechange ).

  • Votre mission principale est d'optimiser la disponibilité des pièces vers le client final en prenant en compte les objectifs Qualité, Livraison, Coût, Fonctionnalité, Technologie, Durabilité et Gestion des risques.
  • Au coeur d'une équipe Achats et en étroite collaboration avec le service achat groupe, vous prenez en charge le processus achat dans sa globalité.
  • Vous êtes responsable du sourcing et du choix des fournisseurs pour un portefeuille de pièces techniques du véhicule (tous types de pièces) de la négociation des contrats et prix des produits à acheter.
  • Vous passez les commandes et suivez les livraisons et les fournisseurs (relance, gestion des litiges) .

Le profil recherché

De formation Bac +5 en Commerce et gestion des achats, ou Ingénieur Mécanique avec une formation aux achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Véhicule Industriel, de l'automobile.

Vous parlez anglais couramment. Votre expertise technique, votre bon relationnel, votre réactivité vous permettront de mener à bien ce projet.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 20/06/2026 - Réf : GOKRPZASWPGVBD737

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