Détail du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) intervenant(e) sociale. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement social des futurs locataires de l'association à travers différents dispositifs (ASLL, IML, baux glissants). Vos principales responsabilités seront :
- Préparer l'entrée dans le logement des locataires ;
- Réaliser des diagnostics sociaux approfondis et développer des outils d'évaluation de l'accompagnement ;
- Orienter, soutenir, et accompagner physiquement les personnes vers les services et organismes compétents ;
- Aider les ménages à gérer leur budget ;
- Assurer que les droits et obligations des locataires soient respectés ;
- Intervenir en médiation en cas de conflits de voisinage ;
- Prévenir les impayés en collaboration avec le service de gestion locative adaptée.
Vos relations de travail
En tant que membre de l'équipe sociale, vous collaborerez avec tous les salariés de l'association, sous la supervision directe du Responsable du Pôle Social et de la Directrice.
Profil recherché
- Diplôme d'État de travailleur social (CESF, Assistant social, Éducateur spécialisé) *EXIGE;
- Bonne connaissance des dispositifs de droits communs ;
- Compréhension des règles de décence et de salubrité (atout apprécié) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) avec de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Sens de l'écoute, une grande capacité d'adaptation, de l'autonomie et un esprit d'initiative.
Conditions :
- Rémunération mensuelle suivant la convention collective ELISFA (entre 26850 € et 27675 € brut annuel / (selon expérience) sur 12 mois)
- 33 jours de congés payés
- Horaires flexibles
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
25 Avenue du Général Guillaut
66100 Perpignan
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LKTQ
