Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F

France Travail

  • Stiring-Wendel - 57
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Nous recherchons pour constituer notre équipe, des personnes dynamiques, créatives et prêtes à proposer des animations pour des enfants de 3 à 11 ans, dans le cadre de notre accueil de loisirs en juillet / août. Plusieurs semaines sont disponibles..

Rémunération forfaitaire sous forme de Contrat d'Engagement Éducatif, du lundi au vendredi, repas de midi inclus.

L'animateur devra nécessairement être titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance.

Il devra :

- Proposer des temps d'activités variées et ludiques
- Accompagner les enfants dans leur journée
- Assurer la sécurité sanitaire, physique et moral des enfants
- Participer à la bonne tenue des locaux

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MNTC

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