Consultys emploi

Ingénieur Fiabilité - Méthode H/F Consultys

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Fiabilité/Méthode.



VOS MISSIONS

* Pilotage et coordination les projets techniques en lien avec la maintenance, ingénierie, production et fournisseurs
* Planification, suivi et reporting d'avancement,
* Analyse des défaillances récurrentes et mise en place d'actions correctives,
* Suivi des indicateurs de performance technique (MTBF, MTTR, TRS...),



LOCALISATION : Région Hauts de France

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

* Formation Bac +5 (Ingénieur, Master) en génie biomédical, mécanique, qualité, biotechnologies ou équivalent.
* Expérience confirmée dans l'industrie pharmaceutique ou du packaging automatisé.



VOS COMPETENCES ET OUTILS

* Très bon niveau de communication en Français et Anglais,
* Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt...)
* Esprit de synthèse, diplomatie et orientation résultats,
* Capacité à travailler en environnement multi-lignes et multi-acteurs.



➡️VOS AVANTAGES

* Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
* Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
* Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
* Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
* Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.



Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 20/05/2026 - Réf : OE00001276_1779270920

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