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Gestionnaire des Achats - Alternance H/F BRED Banque Populaire

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Intégré(e) à la Direction du Contrôle de Gestion et des Achats et accompagné(e) par un acheteur expérimenté, vous aurez l'opportunité de découvrir la fonction achats sur le segment moyens généraux (travaux, sécurité, maintenance, nettoyage, etc.)

Vous interviendrez sur l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins à la contractualisation avec les fournisseurs.

Vos principales missions seront :

  • Contribuer à la gestion des appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations fournisseurs.
  • Participer au suivi des projets et anticiper les appels d'offres ou renouvellements de contrats.
  • Accompagner la sélection des fournisseurs en préparant des analyses et en argumentant les choix.
  • Collaborer avec différences directions (métier, juridique, DPO, etc.) pour piloter et coordonner la contractualisation.
  • Apprendre à gérer les risques fournisseurs (dépendance économique, santé financière, etc.).
  • Contribuer au reporting Achats : mise à jour de la base Contrats, suivi des gains.

Profil et compétences requises

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5, issu(e) d'une formation spécialisée en Achats, Commerce ou Gestion (école de commerce ou université).
  • Vous disposez d'un excellent relationnel ?
  • Vous maitrisez le pack office (Powerpoint, Excel, Word).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre proactivité ?

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.

Un package social attractif :

  • Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

Publiée le 20/05/2026 - Réf : BRED05483

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