Les missions du poste
Vous aimez la précision des chiffres, le travail en équipe et relever des défis ? Nous recherchons notre futur Comptable Général pour rejoindre le pôle administratif, un pôle dynamique et à taille humaine.
Vos missions au quotidien :
En interaction quotidienne avec les différents services de l'entreprise, vous assurez la gestion rigoureuse de nos flux financiers :
Trésorerie & Banque : Vous pilotez le suivi de la trésorerie et réalisez les rapprochements bancaires.
Comptabilité courante : Vous assurez le suivi des comptes fournisseurs et clients, ainsi que la saisie des factures de frais généraux.
Suivi des Actifs : Vous prenez en charge la saisie et le suivi des immobilisations.
Fiscalité & Clôtures : Vous établissez la déclaration mensuelle de la TVA et participez activement à l'inventaire fiscal, aux travaux de fin d'exercice et aux situations intermédiaires.
À savoir : Ce poste clé est soumis à une permanence standard (astreinte). Compte tenu de la forte saisonnalité de notre secteur, la présence de l'équipe comptable est requise lors de nos périodes fortes : à Noël, la semaine précédant Pâques et les deux dernières semaines d'août (période de l'inventaire fiscal).
Nous vous proposons donc un CDI avec les avantages suivants :
Remises sur une centaine de boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ;
Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 800EUR mensuel hors livre, hors carburant ;
Salle de sport ;
Pauses payées ;
Participation légale doublée ;
Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ;
Parcours d'intégration et de formation ;
Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ;
Prise en charge des titres transports ;
Congés supplémentaires ;
Chèques cadeaux ;
Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité, vous possédez les qualités suivantes :
Une rigueur exemplaire et une discrétion professionnelle absolue ;
Un vrai esprit d'équipe, du dynamisme et de la réactivité ;
Une grande polyvalence pour accompagner le rythme de notre activité.
Notre philosophie du recrutement
Pas besoin d'un CV qui décroche la lune ni d'une lettre de motivation digne d'un roman fleuve.
S'il y a une lettre, promis, on la lira, et c'est encore mieux sans IA !
Le plus important pour nous : rencontrer des personnalités authentiques, qui partagent nos valeurs et veulent s'épanouir avec nous.
Le processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours.
Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 26-09509
