Les missions du poste
Au sein de l'équipe Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée de communication et marketing pour renforcer notre présence digitale, animer notre stratégie d'employee advocacy et produire des contenus à forte valeur ajoutée - rédactionnels comme visuels. Un poste polyvalent, créatif et à fort impact.
RÉDACTION & EMPLOYEE ADVOCACY - 50 %
Rédiger des posts LinkedIn engageants B2B (marque employeur, contenus corporate, expertise métier) adaptés aux codes de la plateforme
Produire des articles de blog et des contenus longs formats pour des publications spécialisées, avec un angle éditorial affirmé
Déployer et animer la stratégie d'employee advocacy : accompagnement/formation des collaborateurs, création de templates, kits de communication et sessions de coaching
Proposer de manière proactive des formats et angles originaux pour nourrir le calendrier éditorial de la marque
CRÉATION GRAPHIQUE & MULTIMÉDIA - 40 %
Concevoir des visuels impactants pour LinkedIn et les supports digitaux : carrousels, infographies, bannières, illustrations de posts
Réaliser des vidéos courtes (snack content) : montage, sous-titrage et adaptation aux formats plateformes
Décliner et faire respecter la charte graphique digitale sur tous les supports de communication
Collaborer avec les équipes internes pour co-construire des contenus visuels pertinents et alignés avec les messages clés
ANALYSE & OPTIMISATION - 10 %
Assurer le suivi régulier des performances des publications : KPI, taux d'engagement, portée organique, évolution des audiences
Formuler des recommandations concrètes et actionnables pour améliorer la visibilité et l'impact des contenus
Bonus : Optimisation des fiches métiers de notre site talents pour monter en compétences sur le SEO
Ce qu'on te propose
- Démarrage en juin ou en septembre 2026
- Gratification légale
- Pass Navigo à 100% + Tickets Restau (10€/jour).
- Le cadre : Le Kremlin-Bicêtre (M7) + Parking.
- 5 jours d'absences rémunérées
Le profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise de Canva et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
- Excellentes capacités rédactionnelles : storytelling LinkedIn, formats longs, prise de plume variée( plusieures pages à gérer)
- Sensibilité aux codes du B2B et des réseaux sociaux professionnels
- Apprécié : Appétence pour le SEO et curiosité pour les bonnes pratiques de référencement
SAVOIR-ÊTRE & SOFT SKILLS :
- Autonome et organisé(e) : capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- Proactif(ve) et force de proposition : vous aimez suggérer des idées sans attendre
- Bon relationnel : à l'aise pour collaborer avec différentes équipes et accompagner des ambassadeurs internes
- Créatif(ve) et curieux(se) : veille active sur les tendances digitales et formats émergents
Infos complémentaires
Les plus de la vie chez IT Link :
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.
Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.
Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.
Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau
Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.
Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.
Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.
Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.
Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.
Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.
Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondeme
IT Link en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 13965
