LIP Tertiaire recrutement

Chef d'Atelier Automobile H/F LIP Tertiaire

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI.
Au sein d'un centre automobile composé de 14 collaborateurs, vous êtes le responsable de l'équipe atelier composée de 5 collaborateurs.
Le poste est basé à Dunkerque

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements
Le poste est basé à Dunkerque

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en mécanique automobile (niveau CAP à Bac +3), vous disposez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe en atelier d'au moins 2 ans.
Vous maitrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide.

Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, de pédagogie, de dynamisme et vous avez le sens du service.
Vous disposez d'une autorité naturelle, et vous avez le sens du commerce.
Vous êtes capable de travailler avec réactivité, anticipation, vous êtes motivé(e) par les chiffres et faites preuve d'investissement.

Poste à pourvoir en CDI - Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Fixe évolutif en fonction de l'expérience.
Prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 600€.

Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !

A très vite,

L'équipe LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE

L'entreprise

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP TERTIAIRE INGENIERIE LILLE recrute 1 CHEF D'EQUIPE ATELIER (h/f) en CDI pour un de ses clients.

Infos complémentaires

2300 €/mois - prime mensuelle + participation + intéressement + TR + Mutuelle + Prévoyance + CE + Tarifs préférentiels

Publiée le 20/05/2026 - Réf : SLLI-200526-60

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