IONIS Education Group emploi
IONIS Education Group recrutement

Assistant Comptable Fournisseurs H/F IONIS Education Group

  • Paris 3e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant qu'Assistant(e) comptable fournisseurs, vous assurerez le traitement et le suivi comptable des opérations liées aux fournisseurs. Vous garantirez la fiabilité des enregistrements comptables et le respect des délais de paiement.

Vos principales missions seront les suivantes :

Traitement des factures fournisseurs :

· Réception, vérification et enregistrement des factures

· Contrôle de la conformité (mentions légales, TVA, montants, analytique)

· Rapprochement des factures avec les bons de commande et bons de livraison

· Suivi des comptes fournisseurs

Paiements :

· Préparation des campagnes de règlement

· Suivi des échéances

· Respect des délais de paiement et des conditions contractuelles

Rapprochements et contrôles :

· Lettrage des comptes fournisseurs

Relations fournisseurs :

· Réponse aux demandes des fournisseurs (paiement, facturation)

· Suivi des relances fournisseurs

· Mise à jour des données fournisseurs (RIB, coordonnées, etc.)

Le profil recherché

Diplômée d'un Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, etc.), vous disposez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs.

Vous savez gérer des volumes importants de factures. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail.

La connaissance des logiciels Sage et Basware serait un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 2fd059eb-0810-402e-a1f3-648fccd00419

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