Les missions du poste
Rejoignez une équipe RH/Paie engagée, au coeur du développement de deux grandes enseignes de mode et de retail : Snipes et Deichmann !
Vos futures missions : un rôle clé, entre technicité et accompagnement humain
Sous la responsabilité directe de la Responsable Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion du quotidien de nos collaborateurs, de leur arrivée à leur départ. Vos missions seront variées et stratégiques :
Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Collecte, vérification et intégration des éléments variables de paie (heures supplémentaires, dimanches, nuit, jours fériés...)
- Traitement des absences, congés, calcul des commissions, gestion des soldes de tout compte
- Élaboration, contrôle et validation des bulletins de paie
- Préparation et vérification des déclarations sociales mensuelles.
Gestion de l'administration du personnel
- Préparation des contrats, DPAE et affiliations (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des visites médicales
- Gestion des entrées/sorties (documents, attestations, accidents du travail...)
- Suivi des dossiers disciplinaires
- Ouverture et suivi des dossiers prévoyance
- Etablissement des déclarations accident du travail
Support RH & accompagnement opérationnel
- Conseil de proximité auprès des responsables de magasin
- Accompagnement dans les ouvertures et suivi des fermetures de points de vente (Snipes et Deichmann)
- Préparation des documents RH (ruptures conventionnelles, fins de périodes d'essai...)
- Organisation de la médecine du travail pour les nouveaux établissements
Le profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Paie & Administration du Personnel
Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, en autonomie
Compétences clés :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Excellent relationnel, sens du service et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word...) ; la connaissance de SILAE est un vrai plus
Bienvenue chez Deichmann
L'enseigne Deichmann, fondée en 1913, est leader du commerce de chaussures allemand et européen.
Deichmann SE est désormais présent dans 36 pays avec environ 4.700 filiales et emploie environ 49.900 personnes dans le monde.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous entrez chez un leader européen de la chaussure.
- Vous prenez part à des projets concrets (déploiement & mise en application des accords RH, ...)
- Vous évoluez dans un environnement stimulant, où rigueur et bienveillance cohabitent
- Vous intégrez une équipe RH/Paie dynamique et soudée, qui vous accompagnera au quotidien
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 4082522/28875470 GDPEADPF/69S
