Développeur Fullstack H/F

EPSYL

Nous recherchons un développeur ou une développeuse motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous maîtrisez un ou plusieurs langages et technologies, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous.

On vous demandera de :

- Concevoir, développer et faire la maintenance corrective mais aussi préventive d'une interface web et/ou d'un logiciel.
- Identifier et corriger les failles de sécurité avec des patchs.
- Assurer la traçabilité des actions de maintenance.
- Elaboration d'une conteneurisation via Docker et Docker Compose.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.

- Diplômé(e) d'un Bac +5 ou équivalent en informatique ou domaine connexe.
- Une expérience en développement informatique web et/ou logiciel de minimum 1 ans en CDI.
- Une bonne maîtrise des langages Java et React.
- La capacité à travailler avec différents environnement comme Linux ou Windows.
- une compréhension des enjeux de l'aéronautique est essentielle.
- Une expérience dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'aéronautique est un plus.
- Motivé(e) et habilité(e) à travailler sur un projet classifié touchant à de fort enjeux.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques techniques.

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.