Les missions du poste
Architecture & conception
* Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise).
* Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report).
* Piloter le core model et le principe de Clean Core.
* Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes.
* Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus.
Gouvernance & conseil
* Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.).
* Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante.
* Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority).
Expertise & intégration
* Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud.
* Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes.
* Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI.
Coordination des parties prenantes
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.
* Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel entre 90 000 € et 95 000 € ;
* Une part variable de 10 % et I/P ;
* 2 jours de télétravail ;
Le profil recherché
Maîtrise transverse de plusieurs modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, WM), avec une expertise appréciée en Supply Chain et Production.
Bonne compréhension des architectures d'intégration SAP (API, IDoc, CPI, middleware) et des couches techniques (HANA, ABAP, Fiori).
Certifications SAP S/4HANA et/ou architecture (TOGAF, SAP EAF) appréciées. Vision stratégique, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, excellentes compétences de communication.
Anglais courant indispensable.
L'entreprise
Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : JN -052026-7014250-4746_1779245745
