Détail du poste
La Commune de Saint Amand Longpré ( 1 250 habitants) située sur l'axe Tours - Vendôme est une Commune dynamique qui voit sa population croitre.
La commune propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : services médicaux et de santé, équipements sportifs, écoles de la maternelle au collège... Elle est également connue pour son dynamisme associatif et sportif.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
2 - Animer les équipes et organiser les services.
3 - Assurer une veille juridique et gérer les contentieux.
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
5 - Assurer la gestion de projets.
6 - Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique.
7 - Suivre les marchés publics et les subventions.
8 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Le profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- être loyal.
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : O041260518001222
