Travailleur Social - Ccas de Leforest H/F

Centres communaux d'Action Sociale

Aptitudes professionnelles :

- Expérience en CCAS souhaitée
- Connaissances de la réglementation dans les domaines du social
- Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité, et l'environnement territorial en général : statut FPT
- Connaissance dans l'accompagnement social
- Polyvalence dans l'expertise (sociale, économie domestique...)
- Bonne connaissance de la domiciliation, et de la législation sociale et des institutions,
- Bonne connaissance des aides légales et facultatives
- Capacité à mener des entretiens avec un public en difficulté,
- Capacité à évaluer les situations individuelles et à gérer les conflits,


Qualités attendues :

- Sens de l'écoute, du dialogue et capacité de persuasions et mobilisation des partenaires
- Aptitude à la gestion de projet
- Capacités d'organisation, de méthodologie
- Force de proposition (proposer, faire adhérer, réaliser et évaluer)
- Autonomie, capacités d'adaptation
- Réelles qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Goût du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité, créativité et esprit d'initiative
- Sens de l'observation
- Devoir de réserve et sens du service
- Capacité à gérer l'urgence
- Prise de recul par rapport aux situations des usagers,
- Bon esprit d'équipe

Formation requise :

Travailleur social diplômé d'État ou diplôme universitaire Bac +2 ou Bac +3 requis :
- BTS Economie Sociale et Familiale
- diplôme d'État d'ingénierie sociale
diplôme de conseiller en économie sociale et familiale
- diplôme de travailleur social
- diplôme d'Etat de moniteur-éducateur ou titulaires d'un diplôme reconnu équivalent
- technicien de l'intervention sociale et familiale ou titulaires d'un diplôme reconnu équivalent