Détail du poste
Le partenaire franchisé Carrefour Market Mézières-sur-Seine recherche :
Hôte de Caisse (F/H)
Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec amabilité, sourire et professionnalisme, tout en développant une relation de proximité et de confiance.
- Enregistrer les articles, encaisser les ventes, contrôler les moyens de paiement et, si besoin, aider à l'ensachage.
- Assurer la gestion de caisse : contrôle du coffre, suivi des fonds, gestion de la monnaie, contrôle des documents liés à l'activité.
- Gérer et superviser les caisses libre-service, intervenir en cas de problème technique ou d'assistance auprès de la clientèle.
- Réaliser ponctuellement des activités d'arrière de caisse : retours de marchandises, récupération des articles non vendus, enquêtes clientèle.
- Vérifier l'exactitude des prix en surface de vente et signaler les anomalies.
- Promouvoir activement les programmes de fidélité auprès des clients.
- Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue par une vigilance constante (contrôle visuel des chariots, signalement des écarts de prix ou casses).
Votre profil :
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe
Les avantages Carrefour :
- 13ème Mois
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de vacance
- Prime d'assiduité
- Titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 20/05/2026 - Réf : f7897b41-ba3d-464e-931f-09fcdd66b766