Détail du poste
Recrutons Coiffeur Barbier pour l'Enseigne "Cher Monsieur
Tu cherches plus qu'un job ? "Cher Monsieur" te propose une vraie place dans une équipe familiale, avec de vraies perspectives et l'amour du Métier
Ce qu'on t'offre :
Un salaire minimum garanti (pas de mauvaise surprise en fin de mois)
Heures sup' payées (tu travailles plus, tu gagnes plus)
Une rémunération variable au % qui permet aux meilleurs de dépasser 2000€ net et plus / mois (c'est toi qui fait ton salaire, moi, je te donnes les outils et les moyens d'y arriver)
Des pourboires en CB jusqu'à 400€ net par mois en plus de la rémunération
Un Comité d'Entreprise (avec remises multiples, sur les loisirs, et même sur l'hypermarché alimentaire)
Formations métier toute l'année pour progresser sans cesse
Formations managers pour ceux qui veulent évoluer et gérer une équipe
Des produits "Cher Monsieur" qui sont exclusifs, naturels et locaux (à notre marque, prix accessibles et super qualité)
Ce qu'on cherche :
Un(e) coiffeur barbier passionné(e), motivé(e), qui a envie de bien faire les choses.
Un(e) manager coiffeur barbier qui sait embarquer son équipe dans un esprit positif et pro.
Avec Cher Monsieur, on est dans un esprit familial et gagnant-gagnant : si tu donnes, tu reçois.
En clair : si t'es bon, ta vrai place est au sein de .. Cher Monsieur !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Coiffure homme,Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
8 Rue Joule
33700 Mérignac
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208LZTF
