Détail du poste
Bonjour !
Dans le cadre d'un départ en formation en fin d'année, notre atelier chantier d'inclusion (ACI) recherche un.e remplacement pour son accompagnatrice socio-professionnelle (ASP) actuelle.
Notre ACI embauche des personnes présentant des freins à l'emploi et les accompagne par l'apprentissage de le mécanique vélo.
Les horaires sont du lundi au vendredi, en 35h, avec le lundi en télétravail.
L'accompagnateur.rice socioprofessionnel.le sera entre autre chargé.e d'organiser les recrutements des salarié.e.s en insertion sur le poste de mécancien.ne cycle, en lien avec l'équipe, d'assurer le suivi social et professionnel des personnes et d'accompagner l'éventuelle levée des freins vers l'emploi, d'organiser des périodes de stage, d'assurer les liens avec les différents partenaires emploi, etc.
Une connaissance de l'IAE (insertion par l'activité économique) est appréciée, une connaissance du secteur cycle sera également fortement valorisée.
Les dates de départ en formation ne sont pas encore précisées mais débuteront en Septembre pour sûr, et une période de passation de deux semaines est prévue.
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques de communication non violente,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation d'urgence,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MCKH
