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Consultant Fonctionnel·le SIRH - SAP Successfactors H/F

France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale RH, vous intervenez en tant que consultant(e) fonctionnel(le) sur des projets de déploiement et d'optimisation de solutions SAP SuccessFactors auprès de nos clients.

Vos missions principales :
- Recueil et analyse des besoins RH clients
- Paramétrage et déploiement des modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, ...)
- Conception et suivi des flux d'intégration entre SuccessFactors et les systèmes tiers
- Pilotage des opérations de data migration (préparation, contrôle qualité, recette)
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et workbooks
- Animation d'ateliers clients et accompagnement au changement
- Support fonctionnel post-déploiement

Profil recherché
- Formation Bac +5 : école d'ingénieur, master systèmes d'information, master management ou équivalent
- Capacité d'analyse des besoins fonctionnels et de cadrage des processus RH clients
- Appétence pour le travail en équipe et capacité à contribuer activement sur l'ensemble des phases projet
- Anglais professionnel requis (B2 minimum)
- Une première expérience sur un ou plusieurs modules SAP SuccessFactors est un plus

AKUA en quelques mots
AKUA est un cabinet de conseil spécialisé en transformation digitale RH et expertise SIRH, intervenant auprès d'entreprises de tous secteurs sur des projets SAP SuccessFactors : implémentation, optimisation, support et accompagnement au changement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LLPZ

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