Les missions du poste
Le service Enfance - Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune.
Il recherche actuellement des animateurs enfance pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants (maternels ou élémentaires) au sein des accueils périscolaires et accueils de loisirs municipaux.
Type d'emploi : Emploi non permanent - occasionnel
Grade(s) : Adjoint d'animation
Temps de travail : de 7h50 à 35h
Durée du contrat : 12 mois
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable, vous assurez l'animation des structures péri et extra scolaires :
-Accueillir les enfants dans un cadre adapté sur les différents temps d'ouverture
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
-Concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
-Garantir la sécurité physique et affective du public -Participer aux réunions d'équipe
PROFIL RECHERCHE :
- BAFA ou équivalent
- Capacité à animer et à dynamiser un groupe d'enfants
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation
- Ponctualité et disponibilité
- Connaissance du public enfant
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Date de prise de fonction attendue : Septembre 2026
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par courriel à ****@****.**.
Pour plus de renseignements, contactez Madame FAOU, Responsable du service enfance jeunesse au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie
La carte
57 Rue de la Mairie
44119 Treillières
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LZRM
