Formateur en Electricité Basse et Haute Tension. H/F

Vivalians Alcevi

  • Troyes - 10
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique BS
  • Habilitation électrique
  • Habilitation électrique BE

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

VIVALIANS ET ALCEVI RECRUTE !
Devenez Formateur(trice) en Prévention des Risques Professionnels et rejoignez une équipe dynamique.

Vous animerez chez nos clients des formations essentielles : Habilitation électrique (BS/BE) et risques électriques Basse et Haute Tension.
Vous deviendrez un acteur clé de la prévention et de la sécurité au travail.

-Vos missions :
Faire vivre des sessions de formation dynamiques et impactantes
Former les équipes à la Sécurité en conformité aux normes de sécurité électrique.
Transmettre les bons réflexes
Accompagner les salariés sur leurs tâches au quotidien.
Animer les différents modules d'Habilitation électrique

-Profil recherché :
Envie de changer de voie, de transmettre, d'accompagner, de former ?
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien et devenir formateur(trice) en prévention des risques professionnels. Votre énergie, votre pédagogie et votre envie d'apprendre feront la différence.

-Prérequis :
Expérience minimum de 4 à 5 ans en tant qu'électricien et Bac (MELEC)
Permis B indispensable
Déplacements réguliers à prévoir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LYLJ

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