Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du site, vous assurez principalement la formation professionnelle initiale et continue des apprenants. Vous êtes en charge de :
- Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre règlementaire et les évolutions professionnelles
- Préparer, animer et évaluer les formations ou séquences de formation dont vous avez la charge
- Assurer le suivi pédagogique des élèves et stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages
- Collaborer au processus d'évaluation
- Participer à des travaux d'étude et de recherche
Le profil recherché
Vous appréciez la transmission de compétences, le soin et donnez une importance aux valeurs humaines? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.
Vous êtes titulaire impérativement du Diplôme d'Etat d'Infirmier
Diplôme cadre de santé et/ou Master 2 en pédagogie ou soins souhaité, vous avez idéalement une expérience dans la formation.
Permis B exigé
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française (Reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (forfait à 203 jours, CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).
Rejoignez-nous
En nous rejoignant, vous vous engagez à adhérer aux valeurs de la Croix-Rouge Française et à transmettre vos compétences pour accompagner et former au mieux les professionnels de notre secteur.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
CROIX ROUGE COMPETENCE GRAND EST
Site de Troyes
6 rue Nicolas Siret 10000 TROYES
Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui RTT / JREP : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
18 Rue Louis Morin
10000 Troyes
Publiée le 29/03/2026 - Réf : CRF12278
