Les missions du poste
Le cabinet Ethic recrute pour son client, un(e) Contrôleur(se) de Gestion afin d'accompagner le pilotage financier et opérationnel des différentes activités du groupe.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance financière et l'aide à la décision.
À ce titre, vous intervenez sur :
- Le suivi budgétaire et l'analyse des résultats
- La création et l'amélioration des outils de reporting
- L'accompagnement des directeurs et responsables opérationnels
- L'analyse de la rentabilité des projets
- Le pilotage des indicateurs de performance
- Les rapprochements entre données de gestion et comptabilité
- L'optimisation des outils et flux d'information (ERP, BI, analytique)
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation en finance / contrôle de gestion
- Expérience en contrôle de gestion projets ou calcul à l'avancement
- Bonne maîtrise d'Excel, SAGE et outils BI
- Connaissances en comptabilité générale et analytique
- La maîtrise du SQL est un plus
Les qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et réactivité
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Force de proposition et esprit d'équipe
- Discrétion et sens de la confidentialité
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : XXDAX565
