Détail du poste
Opportunité:
Pour l'un de nos clients, situé à Marseille, nous recherchons un(e) Contrôleur Financier (H/F), en management de transition.
Modalités :
· Démarrage : 1er juillet 2026
· Durée : 3 mois, jusqu'au 30 septembre 2026
· Localisation : Marseille
· Contexte : remplacement temporaire
· Télétravail : 1 jour par semaine possible
· Anglais : requis pour échange avec les filiales
· Congés : possibles pendant la mission, à définir
· Contrat : CDD, ou freelance si vous êtes inscrits à l'Ordre des Experts-Comptables
· Rémunération :
o CDD : entre 70K€ bruts/an (prime de précarité incluse)
o TJM si inscription à l'OEC : 600€ - 650€ / frais inclus
Missions :
Rattaché(e) à la Manager du Contrôle Financier, vous intervenez sur un périmètre régional et prenez en charge notamment :
· le suivi de la performance mensuelle des entités : reporting, analyses de P&L et de bilan,
· l'identification et le suivi des risques financiers ainsi que des sujets de contrôle interne,
· la supervision de problématiques transverses : trésorerie, fiscalité, systèmes comptables, organisation financière,
· l'accompagnement des projets Groupe sur votre périmètre,
· la coordination avec les Directeurs Financiers des filiales et les centres de services partagés basés à l'international.
Profil recherché :
· Profil de type auditeur senior confirmé, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement structuré et multiculturel,
· Solide maîtrise des fondamentaux de contrôle financier, d'analyse financière et de reporting,
· Capacité à évoluer sur des sujets variés dans un environnement international,
· Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs multiples, en local comme à distance,
· Anglais professionnel impératif
· Bonne maîtrise de SAP.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
La carte
35 Quai du Lazaret
13002 Marseille
Publiée le 21/04/2026 - Réf : teamtailor-7604615-1956981