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Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Conducteur de Travaux - Génie Civil - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Henriville - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

AEVIA - filiale d'Eiffage Génie Civil intervient sur les travaux de réhabilitation, réparation et entretien d'ouvrages d'arts et de bâtiments industriels pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de ses activités, AEVIA Câbles et Manutention recherche un conducteur travaux pour son agence à Henriville (57).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Préparation du chantier

  • Etudier les pièces du marché (permis de construire, cahier des clauses administratives, documents technique), l'étude de prix et les choix stratégiques réalisés par le responsable d'agence (réunion de transfert)

  • Effectuer les démarches administratives dans les délais (voirie, DICT)

  • Vérifier les conditions réelles (terrain, compléments d'études, méthodes d'exécution, environnement, sondages, carottages...), définir le plan d'installation de chantier et établir le PPSPP et le Plan Assurance Qualité

  • Définir les moyens en termes humains (équipes, compétences et disponibilité), matériaux, matériels et financiers

  • Etablir le planning global et prévisionnel et déterminer les rendements (ratios)

  • Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats

  • Lancer les consultations, analyser les offres, négocier les conditions et rédiger les contrats

Suivi d'exécution du chantier

  • Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan...) et décider des éventuelles corrections à apporter

  • Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la gestion contractuelle du marché

  • Analyser les écarts avec le budget prévisionnel et optimiser les résultats (compte d'exploitation, recette et trésorerie)

  • Assurer les formalités en cas de modifications ou prolongation des travaux

  • Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs

  • Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité

Livraison des ouvrages

  • Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception...)

  • Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience

  • Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants, au besoin établir une réclamation et suivre l'encaissement

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplômé du titre d'Ingénieur (Bac +5) avec idéalement une spécialisation en génie civil.

Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire et sur des chantiers de réparation et renforcement d'ouvrages.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Henriville

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien opérationnel

Un entretien RH

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : JR2026-3037

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