Conducteur de Travaux en Électricité Industrielle H/F SPIE Industrie

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie, au sein du service "Projets - Produits".
Notre raison d'être est la réalisation des lots électriques Courants Forts - Courants Faibles - Instrumentation - Automatismes de projets structurants pour nos clients industriels implantés sur les régions Hauts de France - Grand Est - Bourgogne / Franche Comté.
Les projets étant pour exemple, la création ou l'extension de bâtiments industriels, de lignes de production ou de valorisation, de réseaux de distribution HTA/BT, d'unité de valorisation énergétique ou de décarbonation.
Nous recherchons un conducteur de travaux en électricité industrielle H/F.
Rattaché(e) à l'encadrement Affaires, vous êtes responsable d'un ou plusieurs chantiers, et dirigez les opérations en mettant en oeuvre les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de sécurité et des objectifs fixés.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Définir et mettre en place les moyens humains et matériels
Coordonner les activités de préparation de chantier à partir des dossiers d'études et d'affaires
Manager et gérer les équipes chantier (Interne ou sous-traitants, suivi qualité)
Veiller au respect des règles QHSE
Participer au suivi financier de vos affaires (Contrôle de l'avancement, élaboration des restes à faire, participation à la réalisation de devis, reporting)
Participer aux différentes réunions de chantier
Organiser les opérations de fin de chantier (Levée de réserves - essais et mise en service, réception)
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU,..