Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, vous travaillez au contact d'un public de personnes âgées ou souffrant d'un handicap.
Cadre de travail agréable, l'Établissement n'est pas médicalisé.
Vous assurerez l'animation au sein d'une résidence (jeux, divers ateliers tricots, cuisine, lecture...)
Qualités requises :
- Relationnelles, tant vis-à-vis des Résidents, des familles , des collègues
- investissement
- Rigueur
- Autonomie
- Prise d'initiatives, force de proposition
- Gestion du stress
Idéalement vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
307 Route de Loudrefing
57260 Dieuze
Localiser le poste
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LHYX