Détail du poste
Au sein du service recouvrement et contentieux, vous intervenez sur la gestion des dossiers d'impayés locatifs en phase contentieuse, depuis le commandement de payer jusqu'à la clôture du dossier, pouvant aller jusqu'à la procédure d'expulsion.
Véritable interlocuteur(trice) des locataires en situation d'impayés, vous assurez le suivi des procédures judiciaires tout en recherchant des solutions adaptées permettant la reprise du paiement et l'apurement des dettes.
Vos missions principales :
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et judiciaires
- Mettre en oeuvre les actions de recouvrement adaptées
- Négocier et suivre les plans d'apurement
- Réaliser des échanges réguliers avec les locataires débiteurs
- Effectuer des déplacements à domicile si nécessaire
- Assurer le lien avec les partenaires externes : CAF, services sociaux, préfecture, Banque de France.
- Travailler en étroite collaboration avec les commissaires de justice dans le suivi des procédures
- Participer aux instances de prévention des expulsions (CCAPEX)
- Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité
Nous recherchons un profil ayant idéalement une expérience dans le recouvrement contentieux, le domaine juridique ou chez un commissaire de justice.
Vous maîtrisez :
- les procédures contentieuses liées aux impayés,
- les techniques de négociation et de recouvrement,
- la gestion de situations conflictuelles.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre fermeté alliée à la diplomatie,
- votre aisance relationnelle,
- votre sens de l'organisation et du suivi,
- votre capacité à gérer des situations sensibles avec discernement.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines, dans une démarche d'engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers.
Le profil recherché
Compétences: Gestion juridique des contentieux,Procédures judiciaires,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Traiter des dossiers de contentieux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
10 Rue Pierre Marty
15000 Aurillac
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LGBY