Agent d'Entretien H/F

Sarl Srim Multiservices

  • Caen - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Permis A - Moto

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

SRIM MULTISERVICES recherche pour son client un agent d'entretien expérimenté à partir du mardi 26 mai 2026.

Ce poste est à pourvoir en CDI Tps Partiel pour une durée hebdomadaire de 9 heures semaine en 3 jours par semaine, le lundi mercredi et vendredi de 5h à 8h.

Vos tâches selon le cahier des charges fourni :

- Dépoussiérage de l'ensemble du mobilier
- Vidage des poubelles et évacuation des déchets
- Aspiration et lavage des sols
- Nettoyage et désinfection des sanitaires et des vestiaires du personnel
- Entretien du réfectoire
- Utilisation de l'autolaveuse sur l'ensemble de la surface de vente

Taux horaire selon profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LWRL

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