Détail du poste
TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) à La Colle-sur-Loup.
Vos missions :
Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs et rattaché(e) au manager du pôle, vous intervenez sur :
- La gestion d'un portefeuille avec l'établissement de 350 à 400 bulletins de paie mensuels
- La gestion des déclarations sociales et des obligations liées à la paie
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie
- Le suivi administratif du personnel
- Une collaboration étroite avec les équipes RH et les partenaires spécialisés en stratégie RH, développement des compétences et organisation.
- Utilisation de Silaé
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie
- Vous êtes totalement autonome sur la production de la paie et la gestion d'un portefeuille
- Vous appréciez le conseil client et les environnements à forte activité saisonnière
- Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un bon relationnel.
L'équipe :
Vous rejoindrez une équipe conviviale composée de :
- 1 gestionnaire junior
- 2 gestionnaires confirmés
- 1 manager
Le poste s'inscrit dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice actuellement en télétravail.
Les avantages :
- Horaires : 37h50 hebdomadaires
- Pause déjeuner de 1h30 modulable
- 1 journée de télétravail par semaine
- Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 60 %
- Prime d'intéressement équivalente à un 13e mois
- Véhicule de fonction (pour les trajets domicile travail)
- Facilité de stationnement sur place
- Environnement de travail stable et collaboratif
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine offrant autonomie, confiance et proximité client ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LQRM
