Offre d'Emploi Agent de Développement Sportif Handball H/F

Comite Departemental D'eure et Loir de H

  • Garnay - 28
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Le Comité d'Eure-et-Loir de Handball est une structure territoriale investie dans le développement, la promotion et la structuration de la pratique du handball sur l'ensemble du département.
Dans le cadre de son projet de développement, le comité souhaite stabiliser son équipe technique en accueillant un(e) agent de développement sportif . Cette mission s'inscrira pleinement dans la dynamique départementale visant à soutenir les clubs, à développement toutes formes de pratiques, et à favoriser l'accès au handball pour tous.
Le Comité 28 se distingue également par son engagement dans des projets à portée éducative, sociale et sociétale, notamment autour de la féminisation de la pratique, de la prévention des violences et des incivilités, et de la promotion du vivre ensemble. Le handball y est envisagé comme un vecteur d'inclusion, de cohésion sociale et de lien intergénérationnel, au service des valeurs citoyennes portées par le sport.

Missions :
Sous la responsabilité du président du comité, l'agent de développement sportif sera pleinement intégré(e) à la vie technique du comité et participera activement aux missions suivantes :
Participer au développement de la pratique du handball sur le territoire d'Eure-et-Loir en prenant part aux actions suivantes (non limitatif) sous la conduite du CTF (50% du temps)
- Mise en place de cycle de découverte du Handball (hand à 4) pour des interventions aux seins d'écoles primaires et collèges ;
- Accompagnement des clubs, dans leur projet de développement et de mise en place de la politique du territoire (bassins de pratique)
- Aide à la création de clubs dans les zones blanches : relation avec les mairies, différentes institutions du secteur à développer.
Participation aux actions de formation territoriales (organisation, logistique, animation) dans les domaines de l'arbitrage, support des écoles d'arbitrages, formations des tuteurs/accompagnateurs d'école. (25% du temps)
- Référent JAJ du bassin 28
- Soutenir l'organisation, la désignation et la formation des Juges Arbitres Jeunes (JAJ) à travers différents temps d'accompagnement.
- Accompagner les jeunes arbitres en formation lors des compétitions, des rassemblements ou des stages spécifiques.
- Mettre à profit ses connaissances en arbitrage pour intervenir auprès des jeunes.
- En fonction du profil, possibilité d'intégrer des missions d'excellence sportive.
- Contribution à la conception, la préparation et la mise en oeuvre d'événements sportifs (tournois, journées promotionnelles), de stages vacances ou d'actions de valorisation du handball.
- Implication dans la mise en oeuvre du projet sportif départemental, en lien avec les orientations fixées par le comité.

Profil :
Le Comité d'Eure-et-Loir de Handball recherche un(e) candidat(e) motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par le handball, souhaitant s'engager pleinement dans le développement territorial du handball et de l'arbitrage :
- Titulaire d'un TFP4 éducateur territorial de handball ou équivalent au minimum
- Solides bases techniques et tactiques, avec un réel goût pour la transmission, la pédagogie et l'encadrement des jeunes publics
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à s'organiser et à anticiper
- Aisance relationnelle, bon contact avec les jeunes, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Intérêt marqué pour l'arbitrage et la formation
- Intérêt pour le développement global du handball, tant dans les clubs que dans les projets éducatifs ou citoyens
- Maîtrise des outils bureautiques de base appréciée (emails, tableurs, outils partagés en ligne)
- Être disponible en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier sportif
- Permis B et véhicule obligatoires.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208BNPY

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