Agent d'Entretien de Matin H/F

Geiq Proprete Anglet

  • Anglet - 64
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Poste : Agent d'entretien de matin
Contrat : CDD de 10 mois
Rémunération : 12,52 € / heure
Temps partiel - 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h
Jour de repos : le samedi et le dimanche
Permis B indispensable

Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour intervenir dans le nettoyage de bureaux, de cabinets médicaux et de résidences à partir de 5h le matin.
Tu joueras un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des lieux, contribuant ainsi au bien-être des occupants.

Tes missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, cabinets, parties communes)
- Respecter les protocoles d'hygiène
- Utiliser les produits et équipements adaptés

Profil recherché :
- Personne ponctuelle, autonome et rigoureuse
- Sens du détail et du travail bien fait

Si tu es prêt(e) à t'investir dans une mission utile et concrète, n'hésite pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KZFF

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