RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Comptable H/F RESEAU TALENZ

  • Lanvollon - 22
  • CDI
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'une nouvelle organisation du service administratif et comptable, notre client, gérant d'un magasin de grande distribution à Lanvollon et employant 80 collaborateurs, recherche son futur Comptable.

Ce que l'on vous propose

Vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une enseigne de grande distribution engagée et humaine ? Rejoignez notre client, un acteur de référence dans le commerce de proximité, où les valeurs de collaboration, de proximité et d'excellence sont au coeur de l'activité quotidienne. Dans un cadre stimulant et convivial, vous contribuerez activement à la bonne gestion financière et comptable du magasin.

Vos missions principales

Gestion Comptable

  • Saisir et enregistrer les opérations comptables (comptabilité générale et auxiliaire)

  • Suivre les comptes clients et fournisseurs

  • Participer aux rapprochements bancaires

  • Préparer les éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles

  • Préparer les dossiers pour le cabinet comptable

  • Veiller au respect des obligations comptables et fiscales

Gestion Financière (adaptée à un poste de comptable)

  • Suivre la trésorerie et les encaissements/décaissements

  • Participer au suivi budgétaire avec le dirigeant

  • Contribuer aux analyses simples de coûts et de performance financière

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures
Lieu : Lanvollon (22)

Profil recherché

  • Diplômé(e) à partir d'un BTS Comptabilité / Gestion ou équivalent

  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de comptable (en entreprise ou cabinet)

  • Maîtrise des règles comptables, sociales et fiscales

  • Rigoureux(se), organisé(e), esprit d'analyse et de synthèse

  • Maîtrise des logiciels comptables

  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe

  • Une première expérience en grande distribution serait un plus, mais une formation interne est possible

Avantages

  • Rémunération fixe attractive + 13ème mois

  • Cadre de travail dynamique et chaleureux dans un réseau de grande distribution à taille humaine

  • Opportunités de développement et de formation continue

  • Avantages divers : mutuelle, réductions en magasin, participation

Processus de recrutement

Vous serez contacté(e) par l'une de nos consultantes EFEDIN.

Les avantages

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

Publiée le 19/05/2026 - Réf : 6945013

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