Les missions du poste
Vous assurez dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la Plateforme Alimentaire (PFA).
ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE
Encadrer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels
Déployer la politique des RH sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des professionnels
Suivre et promouvoir le développement des compétences
Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Superviser, contrôler et évaluer les missions
Mettre en place la communication interne
APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Accompagner les équipes de bénévoles à l'organisation et gestion de l'aide alimentaire
Faire appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
Effectuer des recommandations aux partenaires de l'aide alimentaire
Apporter son expertise pour la conception de nouveaux projets
Présenter les protocoles et procédures spécifiques à l'activité.
Vérifier la mise en place des moyens de contrôle et d'évaluation, garantir la sécurité des locaux
Développer, piloter et assurer la mise en oeuvre et la conformité du projet d'établissement
Mobiliser les équipes pluridisciplinaires sur le projet d'établissement de la structure.
CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE LES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS ET INTER-INSTITUTIONNELS
Identifier les sources d'information dans le secteur de l'exclusion développer et entretenir des réseaux professionnels d'échanges et d'informations
Mettre en place et formaliser des réseaux et partenariats lié au besoins du service.
Initier l'élaboration et à la mise en oeuvre de différents projets institutionnels.
Développer et entretenir des liens avec les partenaires Travailler en équipe avec ses pairs et s'impliquer dans les groupes de travail et des projets initiés.
DÉMARCHE QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES
Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures.
Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités.
Participer aux évaluations internes et externes des établissements
CO CONSTRUIRE LA POLITIQUE DES ACHATS SUR LE TERRITOIRE
Co construction avec le service achat national des accords cadre du territoire
Rechercher les entreprises locales, pour soumettre la rédaction d'accord cadre
Suivre la mise en oeuvre des accords cadre sur le territoire
Veiller à la prise en compte des accords cadre dans le cadre des règlements
Contrôler le respect de la mise en oeuvre des accords par les prestataires
Informer et communiquer sur les accords mis en place sur le territoire
Vous êtes un ou une professionnel(le) expérimenté(e). Vous vous reconnaissez ?
Bonnes qualités relationnelles
Bonne communication
Expérience dans le management
Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Siege Services Administratifs
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208LGQD
