Détail du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé accompagne des adultes porteurs de Troubles de la Déficience Intellectuelle.
Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé accompagne les besoins et encourage les expérimentations en matière de vie professionnelle et de vie sociale.
Missions :
- Référent éducatif, l'éducateur spécialisé coordonne, en binôme avec le référent technique, la mise en oeuvre des parcours et l'actualisation annuelle des projets personnalisés des travailleurs.
- Il identifie et participe à la mise en oeuvre des actions nécessaires au maintien et à l'autodétermination des personnes accompagnées.
- Il s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d'autonomie.
- Il participe au développement de la communication interne en assurant la cohérence des actions et la transmission d'informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il s'implique dans les dynamiques partenariales et institutionnelles (recherche, développement et entretien du réseau).
- Il participe aux réunions d'équipe. Il mène des projets spécifiques confiés par le chef de service.
- Force de proposition, il sait prendre des initiatives et s'investir dans la vie du service.
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
- Autonomie, capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et à rendre compte
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables et en situation de Déficience Intellectuelle
- Aptitude à gérer des situations-problèmes
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens de l'écoute, persévérance et aptitude à tenir des positions éducatives
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
- Permis B indispensable
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KCMP
