Les missions du poste
La Direction des systèmes d'informations recherche un RSSI Groupe afin définir, piloter et animer la stratégie cybersécurité et conformité d'Emera.
Ses missions principales :
Gouvernance SSI & pilotage des risques
· Définir, formaliser et maintenir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) du groupe.
· Mettre en place les processus de suivi, de contrôle et d'amélioration continue de la PSSI.
· Piloter la gestion des risques cyber (identification, analyse, plans de traitement, suivi).
· Définir et suivre les indicateurs de sécurité et de conformité à destination de la DSI et de la Direction
· Piloter la roadmap et le budget cyber du Groupe.
Conformité & environnement réglementaire
· Être le référent conformité SSI pour le groupe, avec un focus fort sur les enjeux du médico-social.
· Accompagner la montée en maturité du groupe sur les sujets RGPD, NIS2, protection des données de santé, exigences réglementaires locales et internationales.
· Structurer les démarches d'audit, d'auto-évaluation et de mise en conformité.
· Assurer une veille réglementaire et cyber adaptée aux activités d'Emera.
Référent sécurité des projets métiers
· Intervenir en tant que référent sécurité sur les projets métiers et IT du groupe.
· S'assurer de l'intégration des exigences SSI dès la conception (security by design).
· Apporter un éclairage risque et conformité aux équipes projets, sans freiner l'innovation.
Animation de l'écosystème SSI
· Piloter et coordonner les relations avec les partenaires externes : éditeurs, fournisseurs, prestataires, auditeurs.
· Animer l'écosystème SSI au sein de la DSI : échanges, bonnes pratiques, retours d'expérience.
· Contribuer à la sensibilisation et à la pédagogie sécurité auprès des équipes IT et métiers.
Dimension groupe et internationale
· Accompagner progressivement le déploiement de la démarche SSI sur l'ensemble des pays du groupe.
· Adapter les pratiques SSI aux contextes locaux, tout en garantissant une cohérence groupe.
· Travailler dans un environnement multiculturel et international.
Le profil recherché
· Excellente compréhension des enjeux de gouvernance SSI, de conformité et de gestion des risques.
· Capacité à structurer une roadmap cyber pragmatique et adaptée à un groupe en construction.
· Aisance dans la relation avec des partenaires externes.
· Bonne culture générale SSI (sans nécessité d'expertise technique pointue).
· Anglais professionnel courant indispensable (environnement international : B2).
· Très bonnes qualités relationnelles et pédagogiques.
· Capacité à convaincre, fédérer et accompagner le changement.
· Posture de partenaire du métier, orientée solutions et risques maîtrisés.
· Autonomie, pragmatisme et sens des priorités.
· Capacité à s'inscrire dans une dynamique de construction progressive.
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
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Groupe Emera en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 0beb3271-268f-4333-93a2-ba1a3769c3c3
