Les missions du poste
Au sein de notre siège social situé à Puteaux (92), vous serez rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) en tant que : Chef de projet cybersécurité - Santé en CDI.
Rattaché au RSSI France et intégré à l'équipe Cybersécurité, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le service cybersécurité et les directions d'établissements.
Votre rôle consiste à structurer, coordonner et animer la gouvernance cybersécurité, tout en assurant le suivi des indicateurs, de la documentation et des exercices de gestion de crise cyber.
Vos missions :
1. Animation de la gouvernance cybersécurité
- Organiser et animer les points RSSI avec les directions d'établissements
- Présenter les actualités cyber, les incidents et les évolutions des politiques et procédures
- Assurer le suivi des objectifs cybersécurité liés aux programmes nationaux et européens (Ségur, HOP'EN, CARE, NIS2)
- Suivre les plans d'actions et formaliser les comptes-rendus et rapports RSSI
2.Gestion du corpus documentaire cybersécurité
- Produire et maintenir la documentation cybersécurité (politiques, procédures, guides)
- Mettre à jour les modèles selon les évolutions réglementaires (ANSSI, HAS, NIS2)
- Assurer la diffusion, l'archivage et la traçabilité des documents auprès des établissements
3.Organisation des exercices de crise cyber
- Planifier et coordonner les exercices de crise avec les établissements et les prestataires
- Participer aux exercices en tant qu'observateur ou facilitateur
- Formaliser les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques
#LI-AG1
Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience (2 ans minimum) dans le secteur de la santé ou médico-social, et vous avez un intérêt pour les sujets de cybersécurité et de gouvernance IT.
Compétences clés :
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Connaissance de l'environnement santé (HAS, ARS, GRADES) et de ses enjeux réglementaires
- Notions en cybersécurité : analyse de risques, politiques SSI, conformité (ANSSI, RGPD, NIS2)
Qualités attendues :
- Organisation et rigueur dans la gestion de projets et le suivi d'indicateurs
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Sens de la collaboration et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Formation
- Bac +2 minimum (informatique, management, ou domaine connexe)
- Des certifications ou formations complémentaires en ITIL, ISO 27001, RGPD ou gouvernance IT sont un plus.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
12 Rue Jean Jaurès
92800 Puteaux
Publiée le 11/04/2026 - Réf : 2026-41288