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Ingénieur Projet Chantier - Scénographie H/F JCDecaux

  • Plaisir - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché au Responsable des Opérations, l'ingénieur Projet Chantier - Scénographie est le garant technique de la mise en place des dispositifs grands formats Artvertising et Stratus (toiles événementielles, publicités lumineuses, adhésivages de grandes dimensions, habillages de façade sur-mesure). Il assure les réponses aux sollicitations des équipes commerciales (faisabilité, chiffrage solution technique et planning)

A ce titre, ses missions sont :

  • Elaborer les projets (préparation, planification, réalisation)
  • Apporter son expertise technique dans le cadre du montage des dossiers et appel d'offres
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès de l'équipe commercial,
  • Etablir le budget technique de chaque opération et assurer le suivi financier du projet,
  • Assurer un rôle de maitrise d'oeuvre pour la production et le montage des opérations (Encadrer et animer les prestataires externes),
  • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur et garantir la sécurité des intervenants et des installations (interface coordination SPS et chantier),
  • Proposer de nouvelles solutions techniques et assurer une veille technologique.
  • Déplacements fréquents en IDF et chez les sous-traitants

Le profil recherché

Expérience et compétences demandées :

  • Ingénieur Grandes Ecoles, avec une première expérience opérationnelle (chantier, encadrement) - min. 5 ans,
  • Capacité à gérer de multiples projets simultanément,
  • Qualités relationnelles fortes / diplomatie / sens commercial,
  • Rigueur et précision / capacité à argumenter,
  • Compétence en électricité, charpente métallique, entreprise générale,
  • Sens de l'innovation, curiosité,
  • Mobilité géographique,
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Maîtrise des logiciels Autocad (conception 2D) et Creo (conception 3D)
  • #LI-MF2

Les avantages

  • Environnement de travail où les employés se sentent engagés
  • Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
  • Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Directeur métier

  • Rencontre avec le manager

  • Echange avec les équipes opérationnelles

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Avenue de Chevreuse

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Publiée le 19/06/2026 - Réf : QDBKAZEUXZKPAV684

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