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Ingénieur Projets Grands Formats H/F JCDecaux

  • Plaisir - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché au Responsable des Opérations, l'ingénieur Projets Grands Formats est le garant technique de la mise en place des dispositifs grands formats Artvertising et Stratus (toiles événementielles, publicités lumineuses, adhésivages de grandes dimensions, habillages de façade sur-mesure). Il assure les réponses aux sollicitations des équipes commerciales (faisabilité, chiffrage solution technique et planning)

A ce titre, ses missions sont :

  • Elaborer les projets (préparation, planification, réalisation)
  • Apporter son expertise technique dans le cadre du montage des dossiers et appel d'offres
  • Assurer un rôle de conseil technique auprès de l'équipe commercial,
  • Etablir le budget technique de chaque opération et assurer le suivi financier du projet,
  • Assurer un rôle de maitrise d'oeuvre pour la production et le montage des opérations (Encadrer et animer les prestataires externes),
  • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur et garantir la sécurité des intervenants et des installations (interface coordination SPS et chantier),
  • Proposer de nouvelles solutions techniques et assurer une veille technologique.
  • Déplacements fréquents en IDF et chez les sous-traitants

Le profil recherché

Expérience et compétences demandées :

  • Ingénieur Grandes Ecoles, avec une première expérience opérationnelle (chantier, encadrement) - min. 5 ans,
  • Capacité à gérer de multiples projets simultanément,
  • Qualités relationnelles fortes / diplomatie / sens commercial,
  • Rigueur et précision / capacité à argumenter,
  • Compétence en électricité, charpente métallique, entreprise générale,
  • Sens de l'innovation, curiosité,
  • Mobilité géographique,
  • Maîtrise des outils bureautique
  • Maîtrise des logiciels Autocad (conception 2D) et Creo (conception 3D)

Les avantages

  • Environnement de travail où les employés se sentent engagés
  • Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
  • Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Directeur métier

  • Rencontre avec le manager

  • Echange avec les équipes opérationnelles

La carte

Avenue de Chevreuse

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : QDBKAZEUXZKPAV684

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