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Skills Paris emploi
Skills Paris recrutement

Chargé ADP & Paie H/F Skills Paris

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans l'identification et la sélection de profils qualifiés. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en privilégiant une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la transparence. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, société reconnue dans son secteur d'activité et basée à Paris, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en CDI.

Rattaché(e) au siège social, vous occupez un rôle central au sein de la fonction Ressources Humaines en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. En qualité de gestionnaire paie unique, vous assurez la gestion complète du processus de paie dans le respect de la réglementation sociale et des délais impartis.

Le poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 40 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre expérience. Vous bénéficierez également de tickets restaurant, d'une mutuelle, d'un régime de prévoyance ainsi que d'un jour de RTT.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
- Établir et vérifier environ 200 bulletins de salaire chaque mois.
- Assurer la gestion des déclarations et attestations sociales (maladie, maternité, accident du travail, IJSS, etc.).
- Gérer les dossiers de subrogation et établir les soldes de tout compte.
- Produire, transmettre et contrôler les DSN mensuelles.
- Assurer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance.
- Garantir le suivi administratif du personnel tout au long de la vie du salarié.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie et à leurs droits sociaux.
- Participer à l'élaboration des reportings RH destinés à la maison mère.
- Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale en vigueur.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Administration du Personnel, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq années sur une fonction similaire vous ayant permis d'acquérir une parfaite maîtrise des mécanismes de paie et des obligations sociales associées.

Vous recherchez un poste à responsabilités dans lequel votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du service seront pleinement valorisés. Habitué(e) à gérer l'ensemble du cycle de paie de manière autonome, vous appréciez les environnements exigeants où la rigueur et la fiabilité sont essentielles.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des compétences et qualités suivantes :

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de la paie et administration du personnel.
- Maîtrise complète du processus de paie de la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales.
- Excellente connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives.
- Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium.
- Expérience du traitement des DSN, IJSS, subrogations et soldes de tout compte.
- Bonne connaissance des dispositifs de mutuelle et prévoyance.
- Capacité à produire des données RH fiables et à contribuer aux reportings sociaux.
- Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Grande rigueur dans le contrôle des données et le respect des échéances.
- Discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
- Qualités relationnelles reconnues permettant d'accompagner les collaborateurs avec pédagogie et professionnalisme.
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

Votre expertise paie, votre capacité à travailler en toute autonomie et votre engagement au service des collaborateurs seront des atouts déterminants pour réussir durablement dans cette fonction stratégique au sein de l'entreprise.

L'entreprise

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
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Publiée le 19/05/2026 - Réf : VICGL-2621-001-HW

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