Les missions du poste
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟Pilote de projet SAP
Lieu : Levallois
Télétravail : 2 jours par semaine
Contrat : CDI, Portage, Freelance
En tant que Pilote de projet SAP, vous serez au coeur des enjeux liés à l'intégration et à l'optimisation des solutions SAP au sein de nos clients. Votre mission consistera à accompagner ces derniers dans la mise en oeuvre de projets stratégiques, en garantissant leur alignement avec leurs objectifs métiers et techniques.
👉 Vos principales missions :
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟
Tu possèdes une expérience en gestion de projet SAP d'un minimum 5 ans, idéalement dans un contexte de déploiement, de migration ou d'optimisation de solutions SAP. Une expérience en conseil ou en intégration de solutions métiers sera particulièrement valorisée.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils SAP (S/4HANA, ECC, Fiori, etc.) et des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, SAP Activate).
- Solides connaissances en gestion des processus métiers (logistique, finance, supply chain, etc.).
- Expérience en analyse fonctionnelle et technique, ainsi qu'en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.) et des bonnes pratiques ITIL
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
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Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 8fh31u798fkrm
