Chargé d'Indemnisation Pôle Marine Energy & Logistics H/F Bessé
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de Chargés d'indemnisation au sein du pôle Marine, Energy & Logistics à dimension internationale et sous la supervision de la directrice sinistres, vous aurez la charge de la gestion des sinistres maritimes, transport et logistiques pour les clients qui vous seront confiés.
Au quotidien, vos principales missions seront de :
- Conseiller les clients en les accompagnant dans leur stratégie de présentation aux assureurs et en gérant techniquement leur dossier, de l'analyse de la garantie jusqu'au règlement et au recours en cas de besoin (en France et à l'international),
- Coordonner l'intervention des avocats et des experts dans l'intérêt du client,
- Animer la relation entre tous les acteurs impliqués dans la gestion du sinistre (organisation de revues de sinistres et de bilans avec le client et l'assureur, élaboration de rapports personnalisés selon les exigences du client),
- Analyser les données statistiques en collaboration avec les services de souscription et de comptabilité,
- Informer les chargés de clientèle sur les sinistres de leurs clients et suivre les dossiers,
- Participer à la mise en place de procédures et d'outils visant à améliorer le traitement des sinistres.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) passionné(e) de droit maritime, de programmes internationaux et de logistique et avez acquis des connaissances solides grâce à votre parcours académique ou professionnel. Vous avez déjà occupé un poste similaire dans une compagnie ou un cabinet de courtage.
Votre niveau anglais vous permet de travailler dans un contexte international (niveau B2)
Votre rigueur et votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous savez vous imposer et êtes impliqué(e) dans votre travail. Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et vous êtes disponible pour répondre aux besoins des client et de l'entreprise
Vous appréciez le travail en équipe et êtes dynamique. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les manipuler avec aisance. De plus, vous maîtrisez l'environnement informatique, notamment Excel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Les avantages
- Proche transport en commun
- PEE, PERO et CET
- Accord de participation
- Contrats de mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- Tickets restaurant financés à 60%
- Mutuelle d'entreprise isolée ou familiale prise en charge à 75%
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Prévoyance prise en charge à 100%
- Parentalité : crèche ou aide financière, congés pour garde d'enfants
- Chèques Cultures
- Aide garde d'enfants
- Jours de congés supplémentaires pour les salariés aidants
- Remboursement de l'abonnement transport à 100% ou indemnités km vélo
- Télétravail
- Activités sportives
- Deux espaces cafétéria
- Salle de restauration
- Aménagement des horaires de travail
- Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Accompagnement des nouveaux entrants
- Mobilité interne / Evolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretien téléphonique avec un de nos chargés de recrutement, Amandine ou Jérôme.
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Entretiens avec un chargé de recrutement et le(s) responsable(s) de service.
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Entretien final avec le directeur/la directrice.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Décision finale et retour personnalisé dans les meilleurs délais.
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Parcours d’intégration dédié au sein de votre service et dans l’entreprise.
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Bessé en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 1040002
