Les missions du poste
Concrètement, l'équipe ?
Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d'étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d'une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d'anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.
La mission et responsabilités que l'on vous confie ?
Concevoir, développer et maintenir des applications web Fullstack à haute performance, intégrant des composants graphiques avancés (WebGPU/WebGL) et des services backend robustes, dans un environnement critique et embarqué.
Responsabilités :
* Participer à la définition de l'architecture logicielle des applications web.
* Développer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes.
* Implémenter des services backend sécurisés et scalables.
* Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d'intégration et la mise en place d'analyseurs statiques.
* Collaborer avec les équipes logicielles, système et produit.
* Rédiger la documentation technique et participer aux revues de code.
Technologies utilisées :
* Langages : JavaScript / TypeScript, NodeJS, NestJS
* Framework : Angular
* Graphiques : WebGPU / WebGL
* Protoocles : WebSockets, gRPC/Protobuf
* Base de Données : MongoDB, PostgreSQL
* DevOps : Docker, CI/CD, GitLab
Le profil recherché
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique / développement logiciel.
* Expérience en développement fullstack web.
* Maîtrise d'Angular, TypeScript, NodeJS, NestJS.
* Connaissances en WebGPU/WebGL fortement appréciées.
* Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe.
* Anglais technique requis.
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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Eviden en images
La carte
434 l'Allée François Aubrun
13100 Aix-en-Provence - Le Tholonet
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 546864 44188111
