Les missions du poste
Formateur TP ECSR H/F
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.
Être formateur AFTRAL c'est :
* Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
* Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
* Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
* Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
* Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 11€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* Des primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
* CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...)
Le profil recherché
* Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
* Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans.
* Les compétences attendues :
* Maîtrise de la réglementation transport
* Maîtrise des techniques de conduite
* A l'aise avec l'outil informatique
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle
Bienvenue chez Aftral
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-6237_1779183578
