Les missions du poste
Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards (480 salariés, 36 Maisons Motardes en France et 85 délégués bénévoles) est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues.
Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) :
Apprentie.e Contrôle de gestion F/H
Au sein des activités de Gestion des Risques et Contrôle de Gestion , vous interviendrez comme Apprenti.e Gestion des Risques et Contrôle de Gestion dans le cadre des missions suivantes :
. Participation à l'élaboration des cartographies de risques et dispositifs favorisant le suivi et la maîtrise des risques (dispositifs de suivi et de contrôle des risques, Plan de continuité des activités, ...)
. Participation à l'élaboration des reportings de suivi de l'activité commerciale, des frais généraux, à l'évolution de ces dispositifs et aux différentes études ponctuelles réalisées dans le cadre de l'activité de contrôle de gestion
Accompagné(e) dès votre arrivée par votre tuteur/trice, nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise pour analyser, synthétiser et communiquer.
Vous êtes rigoureux et autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe.
Poste en alternance à pourvoir pour 2 ans.
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.
Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
Les avantages
- Parcours d'intégration dédié aux nouveaux arrivants
- Equilibre vie pro/perso (RTT, télétravail, etc.)
- Académie de formation interne et accès libre aux e-learning
- Mutuelle/surcomplémentaire santé (prise en charge >90%)
- Carte tickets restaurants et restauration d'entreprise au siège
- Prime de vacances, accord d’intéressement et participation
- Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques culture, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par notre équipe recrutement
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Entretien de préqualification vidéo (en fonction du poste à pourvoir)
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Entretien avec un manager opérationnel
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Entretien RH
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Assurance Mutuelle des Motards en images
La carte
270 Impasse Adam Smith
34470 Pérols
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 2026-363_1779184116
